山东事业单位分类

山东事业单位岗位分类如下：

管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。

高级岗位分7个等级，即一至七级。

中级岗位分3个等级，山东新途径即八至十级。

初级岗位分3个等级，即十一至十三级。

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位。

技术工岗位分为5个等级，即一至五级。

普通工岗位不分等级。

此外，山东的事业单位还可以根据工作性质和业务范围进一步划分为公益一类、公益二类和公益三类事业单位。

公益一类：承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的单位或机构。

公益二类：应具备以下条件的一类事业单位：面向社会提供公益服务，按照政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。例如普通高等教育机构、非营利医疗机构等。

公益三类：应具备以下条件的一类事业单位：业务活动具有公益属性，在国家政策支持下可以通过市场实现资源配置。例如广播电视、党报、党刊等机构。

建议：

在选择事业单位岗位时，可以根据自己的专业背景和职业规划，选择适合的管理岗位、专业技术岗位或工勤技能岗位。

对于希望从事教育、科研或医疗等公益服务的考生，可以选择公益一类或公益二类的事业单位。

对于希望有更大自主性和市场配置空间的单位，可以考虑公益三类的事业单位。