得力集团校园招聘有哪些岗位类别？
得力集团作为中国知名的办公文具和办公设备制造商，一直以来都以其优质的产品和良好的企业文化吸引着众多求职者的关注。近年来，得力集团不断拓展业务范围，加大了对校园招聘的力度，为应届毕业生提供了丰富的岗位选择。那么，得力集团校园招聘有哪些岗位类别呢？本文将为您详细介绍。
一、研发类岗位
得力集团研发类岗位主要包括产品研发、工艺研发、技术支持等。这些岗位对求职者的专业背景要求较高，通常需要具备以下条件：
产品研发：主要负责产品的设计、研发、改进等工作。要求具备相关专业背景，如工业设计、机械设计、电子工程等。
工艺研发：主要负责产品工艺流程的优化、改进，提高生产效率。要求具备相关专业背景，如材料科学、化学工程等。
技术支持：主要负责解决生产过程中遇到的技术问题，确保生产顺利进行。要求具备相关专业背景，如机械工程、电子工程等。
二、生产类岗位
得力集团生产类岗位主要包括生产管理、生产操作、品质管理、设备维护等。这些岗位对求职者的专业背景要求相对较低，但要求具备较强的动手能力和团队协作精神。
生产管理：主要负责生产计划的制定、执行、监督等工作。要求具备管理类、经济类等相关专业背景。
生产操作：主要负责生产线的操作、维护、保养等工作。要求具备相关专业背景，如机械工程、电子工程等。
品质管理：主要负责产品质量的检测、监控、改进等工作。要求具备相关专业背景，如质量工程、化学工程等。
设备维护：主要负责生产设备的维护、保养、维修等工作。要求具备相关专业背景，如机械工程、电子工程等。
三、销售类岗位
得力集团销售类岗位主要包括销售代表、销售经理、客户经理等。这些岗位对求职者的沟通能力、市场分析和客户服务能力要求较高。
销售代表：主要负责产品销售、客户关系维护、市场拓展等工作。要求具备市场营销、商务管理等相关专业背景。
销售经理：主要负责团队管理、销售目标制定、市场分析等工作。要求具备市场营销、商务管理等相关专业背景。
客户经理：主要负责客户关系维护、客户需求分析、售后服务等工作。要求具备市场营销、商务管理等相关专业背景。
四、行政类岗位
得力集团行政类岗位主要包括人力资源、财务、行政管理等。这些岗位对求职者的综合素质要求较高，要求具备较强的组织协调能力和沟通能力。
人力资源：主要负责招聘、培训、员工关系、薪酬福利等工作。要求具备人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业背景。
财务：主要负责公司财务报表编制、预算管理、税务筹划等工作。要求具备会计学、财务管理等相关专业背景。
行政管理：主要负责公司行政事务、后勤保障、会议组织等工作。要求具备行政管理、公共事业管理等相关专业背景。
五、市场类岗位
得力集团市场类岗位主要包括市场营销、品牌管理、市场调研等。这些岗位对求职者的市场分析和策划能力要求较高。
市场营销：主要负责市场调研、产品策划、营销活动执行等工作。要求具备市场营销、广告学等相关专业背景。
品牌管理：主要负责品牌战略规划、品牌形象塑造、品牌推广等工作。要求具备市场营销、广告学等相关专业背景。
市场调研：主要负责市场数据收集、分析、报告撰写等工作。要求具备市场营销、统计学等相关专业背景。
总之，得力集团校园招聘涵盖了多个岗位类别，为应届毕业生提供了丰富的职业发展机会。求职者在选择岗位时，可根据自己的专业背景、兴趣爱好和职业规划进行选择。同时，得力集团也期待与广大优秀毕业生携手共创美好未来。
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