陕西事业单位考试考什么
陕西事业单位考试通常包括以下科目和内容:
《职业能力倾向测验》(职测)
适用于综合管理类(A类)、教师类(D类)、医疗卫生类(E类)等多个岗位。
包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
对于综合管理A类岗位,还考察岗位角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
对于教师D类岗位,考察师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。
对于医疗卫生E类岗位,包含医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力,后者根据报考岗位不同而有所区别。
《综合应用能力》(综应)
主要针对事业单位公开招聘工作人员。
考察应试人员运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
对于综合管理A类岗位,内容偏重综合管理素质,管理角色的分析判断、协调沟通能力。
对于教师D类岗位,内容偏重教育学、心理学、教学技能等知识,并运用其解决教学问题的能力。
对于医疗卫生E类岗位,根据报考岗位不同,专业知识测查内容也有所不同。
考试时间均为120分钟,满分为150分。具体的考试内容可能会根据岗位的专业需求和主管部门的规定有所调整。