达内考核严格吗

达内的考核是 严格的。以下是一些具体的体现：

讲师入职考核：

达内对讲师的入职考核非常严格，包括总监2轮面试、CEO复试、授课技能培训、授课技能提升指导、试用期考核和正式授课等多个环节。

教学质量把关：

达内的考试不仅是对任职资格的考核，更是对教学质量的一次严格把关。考试结果全国公示，表彰优秀，淘汰不合格，确保教学水平。

严格筛选项目经理老师：

通过严格的考试筛选，确保只有优秀的项目经理老师才能为达内学员提供更优质的服务，不辜负学员的每一份信任。

就业内部考核机制：

达内在就业方面有一个内部考核机制，学员必须通过严格考核才能获得双选推荐工作的机会。

综上所述，达内在考核方面非常严格，旨在确保教学质量和服务水平，从而为学员提供更好的学习体验和就业保障。