企业设计销售培训系统时

企业设计销售培训系统时应遵循以下原则和标准：

提供个性化的学习路径，根据用户的职位、能力和兴趣等因素推荐课程。

提供多种学习方式，如文字、图片、音频和视频等，以满足不同用户的学习需求。

提供互动式学习环境，如在线讨论、问答和考试等，以增强用户的参与感和学习效果。

提供权威的课程内容，如邀请行业专家和企业内部专家授课。

提供实用的课程内容，如结合企业实际情况设计课程内容。

提供多样化的课程内容，如涵盖不同职位和能力的课程内容。

提供多种技术支持方式，如在线客服、电话客服和邮件客服等。

通过数据分析帮助企业了解用户的学习情况和培训效果。