达钢内退条件
达钢内退条件如下：
企业富余职工 ：所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工。法定的内退条件
年龄要求：
男性职工要满55周岁。
女性职工要满45周岁。
距法定退休年龄不足5年：国家法定退休年龄是男60岁、女55岁，因此内退条件是男性职工年满50周岁、女性职工年满40周岁。
职工本人自愿：
内退一定是当事人和企业双方认可，并协商一致的结果，一定要是职工本人同意且愿意的。
企业领导同意：
如果有员工申请内退，一定要经过公司领导批准后，才可以办理内退手续。
劳动部门备案：
办理内退手续需要向相关劳动部门进行备案。
工会监督：
在办理内退的过程中，应当受工会的监督，特别是大面积内退期间，应当经职工代表大会讨论同意。
这些条件体现了内部退休的体制改革需求，确保了内退过程的合法性和透明度。