乐陵市人力资源服务中心有哪些服务项目？

乐陵市人力资源服务中心作为乐陵市人力资源和社会保障局直属的公共服务机构，承担着为企业和劳动者提供全方位的人力资源服务的重要职责。以下将详细介绍乐陵市人力资源服务中心的服务项目，以帮助企业和个人更好地了解和利用这些服务。

一、就业服务

1.就业信息发布：乐陵市人力资源服务中心定期发布各类就业岗位信息，包括国有企业、民营企业、外资企业等用人单位的招聘信息，为求职者提供丰富的就业选择。

2.职业介绍：为求职者提供职业介绍服务，包括职业规划、职业测评、职业咨询等，帮助求职者找到适合自己的工作。

3.就业援助：为困难群体提供就业援助，包括求职培训、就业指导、职业介绍等，助力困难群体实现就业。

4.就业招聘会：定期举办各类就业招聘会，为企业和求职者搭建双向选择的平台。

二、人才服务

1.人才引进：为企业和个人提供人才引进服务，包括人才推荐、人才招聘、人才培训等，帮助企业引进优秀人才。

2.人才测评：为企业提供人才测评服务，包括职业能力测评、心理测评等，帮助企业了解员工能力，优化人力资源配置。

3.人才培训：举办各类人才培训班，提高企业员工的专业技能和综合素质。

4.人才交流：组织人才交流活动，促进人才之间的相互学习和成长。

三、社会保险服务

1.社会保险政策咨询：为企业和个人提供社会保险政策咨询服务，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.社会保险关系转移接续：为企业员工办理社会保险关系转移接续手续，确保社会保险权益不受影响。

3.社会保险待遇支付：为企业员工办理社会保险待遇支付手续，确保员工按时领取社会保险待遇。

4.社会保险待遇审核：对企业员工的社会保险待遇进行审核，确保待遇发放的准确性和及时性。

四、劳动关系服务

1.劳动合同签订与备案：为企业提供劳动合同签订与备案服务，确保劳动合同的合法性和有效性。

2.劳动争议调解：为企业和劳动者提供劳动争议调解服务，协助解决劳动争议。

3.劳动保障监察：对企业进行劳动保障监察，确保企业遵守劳动法律法规。

4.劳动能力鉴定：为劳动者提供劳动能力鉴定服务，帮助劳动者维护自身权益。

五、人事代理服务

1.人事档案管理：为企业提供人事档案管理服务，确保档案的完整性和安全性。

2.人事关系转移：为企业员工办理人事关系转移手续，确保人事关系的顺畅。

3.职称评审：为企业员工提供职称评审服务，帮助员工晋升职称。

4.社会保险代理：为企业提供社会保险代理服务，简化企业社会保险缴纳手续。

总之，乐陵市人力资源服务中心致力于为企业和个人提供全方位的人力资源服务，助力企业和个人实现可持续发展。如果您有相关需求，请及时联系乐陵市人力资源服务中心，我们将竭诚为您服务。