测绘存在不足

测绘工作存在的不足主要包括以下几个方面：

工作环境艰苦：

测绘工作往往需要在野外进行，条件艰苦，如长时间在山区、森林等环境中工作，不仅辛苦而且有一定的危险性。

职业发展受限：

测绘行业受重视程度不够，技术门槛逐渐降低，导致行业内的竞争加剧。同时，测绘专业的职业资格较少，未来发展空间有限。

技术更新迅速，学校教学与实际需求脱节：

随着科技的快速发展，测绘技术不断更新，而学校的教材和教学内容往往跟不上行业的发展步伐，导致学生在校期间学到的知识与企业需求存在较大差距。

收入相对较低：

尽管测绘工作具有一定的技术含量，但与其他一些行业相比，技术人员的收入相对较低，尤其是与领导阶层相比。

进入体制内困难：

测绘专业毕业生考公务员或编制内的岗位较为困难，能够进入体制内的机会极少。

平台一体化设计和管理流程不畅：

随着测绘单位业务规模的扩大，项目生产任务上传下达的通道不顺畅，项目情况和进度难以掌握，各部门之间的交接也存在信息丢失和对接不准确的问题。

社会认知度不高：

社会对测绘专业的认知度不高，很多人对测绘工作的辛苦和重要性缺乏了解，导致测绘专业毕业生在就业时面临一定的歧视。

野外测绘经验不足：

处理突发问题不能得心应手，绘图流程不够清晰，有很多命令不熟悉，很多细节注意不到。

缺乏有效沟通和配合：

在土地管理中，测绘工作贯穿始终，需要上下通力，各部门充分配合，但这种配合并没有充分体现，造成沟通不畅，作业进度协调配合不足，欠缺最后的检查步骤。

技术比较滞后：

尽管我国的测绘技术在不断提高，但是与发达国家相比还存在一定的差距，测绘技术的更新速度跟不上现实的需求，技术依然存在一定的滞后性，影响测绘结果的准确性和统一性。

质量管理过于宽泛：

随着测绘技术的不断发展，建筑工程项目的施工量不断提高，单靠单一的测绘队伍已经无法完全胜任，需要管理团队统筹多支测绘队进行全面的测绘工程开展，但测绘能力不足，存在技术代差。

缺少专职机构：

市场上相对技术成熟、设备先进、具备充足经验的第三方测绘机构仍然稀缺，通常只能选用施工方内部人员作为临时测绘，缺乏测绘实践，不了解测绘技术和工具。

作业进度调控困难：

测绘工程的检查工作往往需要在测绘任务完成之后再开展，这种前后脱节的关系使得测绘-检查两者本应该亲密结合的工艺工序在工程开展过程中形成了一种失衡，无法做到实时的跟进和测绘工作遗漏的发现并弥补。

检查过程松懈：

由于某些原因，检查过程不严格，测绘部门与检察部门往往都是一个单位的工作人员，彼此之间已经熟悉，在测绘结果中即使出现小的差错或者纰漏，也不重视，导致问题得不到及时的处理解决。

测绘结果质量参差不齐：

由于作业人员业务水平层次不齐，作业过程中存在各种差、漏、错等问题，这些问题出现后，相关部门的作业人员又不能及时解决，导致测绘结果质量参差不齐。

综上所述，测绘工作存在的不足涉及工作环境、职业发展、技术更新、收入水平、社会认知、沟通配合、技术滞后、质量管理、专职机构缺失、作业进度调控、检查过程松懈、结果质量控制等多个方面。针对这些问题，有必要从提高技术更新速度、加强职业培训和认知、改善管理流程、增加外部质量控制、提高作业人员素质等方面入手，以提升测绘工作的整体质量和效率。