河北特岗教师招聘系统有哪些政策性加分项？
近年来，随着国家对教育事业的高度重视，特岗教师招聘政策在全国各地纷纷出台。河北省作为教育大省，特岗教师招聘政策也备受关注。那么，河北特岗教师招聘系统有哪些政策性加分项呢？本文将为您详细解析。
一、学历加分
本科及以上学历：具有本科及以上学历的应聘者，在笔试成绩相同的情况下，优先录取。
研究生学历：具有研究生学历的应聘者，在笔试成绩相同的情况下，优先录取。
教育学、心理学专业：具有教育学、心理学专业背景的应聘者，在笔试成绩相同的情况下，优先录取。
二、教师资格证加分
具有教师资格证的应聘者，在笔试成绩相同的情况下，优先录取。
具有相应学段及以下教师资格证的应聘者，在笔试成绩相同的情况下，优先录取。
三、基层工作经历加分
具有农村学校、幼儿园、特殊教育学校等基层学校工作经历的应聘者，在笔试成绩相同的情况下，优先录取。
具有志愿服务经历的应聘者，在笔试成绩相同的情况下，优先录取。
四、荣誉加分
具有省级以上荣誉称号的应聘者，在笔试成绩相同的情况下，优先录取。
具有市级以上荣誉称号的应聘者，在笔试成绩相同的情况下，优先录取。
五、其他加分项
军烈属子女：具有军烈属身份的应聘者，在笔试成绩相同的情况下，优先录取。
残疾人：具有残疾人身份的应聘者，在笔试成绩相同的情况下，优先录取。
应届毕业生：具有应届毕业生身份的应聘者，在笔试成绩相同的情况下，优先录取。
考研成绩优秀：具有研究生入学考试成绩优秀的应聘者，在笔试成绩相同的情况下，优先录取。
具有相关教学技能证书：具有普通话水平测试、计算机等级考试等相关教学技能证书的应聘者，在笔试成绩相同的情况下，优先录取。
六、政策性加分项的具体规定
加分项的加分标准：政策性加分项的加分标准由河北省教育行政部门根据实际情况制定，具体加分标准可在招聘公告中查阅。
加分项的适用范围：政策性加分项适用于所有符合条件的应聘者。
加分项的加分方式：政策性加分项的加分方式为在笔试成绩相同的情况下，按照加分标准进行加分。
总之，河北特岗教师招聘系统中的政策性加分项旨在为符合条件的应聘者提供更多机会，以促进教育事业的均衡发展。广大应聘者在备考过程中，应关注相关政策，充分利用政策性加分项，提高自身竞争力。同时，也要注重自身综合素质的提升，为成为一名优秀的特岗教师做好准备。
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