职工技能设计培训内容

职工技能设计培训内容可以包括以下几个方面：

企业概况

公司创业历史、企业现状以及在行业中的地位。

学校品牌与经营理念、学校企业文化、学校未来前景。

组织机构、各部门的功能和业务范围。

人员结构、薪资福利政策、培训制度。

历年重大人事变动或奖惩情况介绍。

学校团队精神介绍、沟通技能训练。

新员工关心的各类问题解答。

员工守则

企业规章制度、奖惩条例、行为规范等。

入职须知

入职程序及相关手续办理流程。

财务制度

费用报销程序及相关手续办理流程。

办公设备的申领使用。