园林景观设计就业难

园林景观设计专业的就业难度 存在一定难度，但同时也存在发展前景。以下是一些影响就业难度的因素：

竞争激烈：

园林景观设计行业对于刚刚毕业的新人来说竞争非常激烈，需要具备丰富的专业知识和实践经验。

行业规模：

园林景观设计行业相对来说规模较小，招聘机会较少，且工作地点分散，需要在全国范围内寻找工作机会。

市场需求：

虽然园林景观设计的需求在增加，但相对于一些传统行业，就业市场可能相对较小。不过，在大城市和旅游景区等地，对于园林景观设计师的需求可能会更高一些。

行业前景：

园林景观设计是一个有前景的就业领域，随着城市化进程的加快和人们对宜居环境的要求提高，对园林设计师的需求也在增加。景观设计师被国家劳动和社会保障部正式认定为我国的新职业之一，未来将在环境保护和城市宜居化方面发挥更加重要的作用。

个人实力：

决定就业难度的另一个重要因素是个人的专业技术水平。如果毕业生能够达到设计师的水准，设计的样品能被招聘单位采用，就业就没有问题。

建议

提升专业技能：不断学习和提升自己的专业素养，掌握先进的园林景观设计理念和技能。

积累实践经验：通过实习、项目参与等方式积累实践经验，增加自己的竞争力。

拓宽就业渠道：不仅局限于传统的园林景观设计单位，还可以考虑现代新兴的服务型行业，如城市规划局、园林局等。

转变就业观念：积极顺应时代和社会需求，转变就业思想，培养积极就业心态。

总的来说，园林景观设计专业的就业难度存在，但通过不断努力和提升自己，仍有很好的发展前景。