大型设计培训流程及内容
大型设计培训流程及内容可以总结如下：
培训目标
明确设计师的岗位职责 ：了解设计师的工作内容和责任。掌握相关工作流程：
熟悉设计的工作流程和操作步骤。
学习合同、图纸：
掌握设计相关的合同和图纸规范。
了解相关规章制度：
熟悉公司的规章制度和相关政策。
培训内容
设计师的岗位职责
客户咨询规范：介绍公司的市场地位、工程特点、分级报价、施工流程和付款方式。
客户需求了解：全面了解客户待装房间的基本情况，确定装修级别、设计风格、主要材料，做好客户登记和量房时间。
方案推荐与解释：根据客户的消费取向，推荐相应价位的设计方案，并准确解释不同价位在价格、工艺、材料上的区别和共同点。
概算与承诺：在客户要求做概算时，严格按报价单进行，报价单上没有的项目需经公司技经部门认可，咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。