大学就业坏处

大学就业坏处

当前大学生就业面临的主要坏处包括：

就业市场竞争激烈：

随着高校扩招，大学生数量大幅增加，导致就业市场竞争激烈。

缺乏实践经验和职业技能：

许多大学生在校期间缺乏实践经验和职业技能，导致毕业后在就业市场上竞争力不足。

就业歧视：

一些用人单位对大学生有歧视，例如认为大学生缺乏实际工作经验、薪资期望过高等。

人口红利消失：

随着人口老龄化，劳动力市场逐渐饱和，企业用人需求减少。

教育与就业市场脱节：

一些学科和专业培养的人才与市场需求不匹配。

用人单位招聘渠道不明：

一些用人单位使用不公开的招聘渠道，对没有正确信息来源的大学生不利。

毕业生人数超出市场需求：

部分专业毕业生数量超出市场需求，导致部分毕业生难以找到工作。

急求高薪：

一些大学生没有认识到初次工作的重要性，不能适应工资待遇、工作条件及职位循序渐进的规律。

异地求职难度大：

不愿回原籍的毕业生在异地求职时面临生活和工作上的困难。

婚姻问题：

一些大学生恋人同时要在同一城市找到专业对口的工作难度更大。