留学韩国退职金多少

在韩国，计算退职金的基本公式如下：

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退职金 = 平均工资 × 30天 × （工作年数 + 工作天数/365）

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其中：

平均工资：指的是劳动者在离职前12个月内的平均工资。

工作年数：指的是劳动者在韩国连续工作的整年数。

工作天数：指的是劳动者在离职前12个月内实际工作的总天数，包括节假日和休息日，但不包括实习期、停职期等由雇主批准的临时性休假期间。

请注意，如果劳动者连续工作不满一年，但超过了一定的时间（如15个小时/周），也可能有权获得退职金。此外，如果公司在劳动者离职后14天内未支付退职金，劳动者有权索要退职金。