培训系统要素设计包括

培训系统要素设计主要包括以下几个方面：

功能设计

考试功能：提供在线考试和自动评分功能。

知识库：建立企业的知识库，方便员工随时查阅相关资料。

微课：提供短视频课程，方便员工随时学习。

直播：提供在线直播课程，方便企业进行远程培训。

AI教练：利用人工智能技术，为员工提供个性化的学习建议。

学习社区：建立员工学习交流平台，促进员工之间的学习互动。

智能学习报表：提供详细的学习数据分析报告，帮助企业了解员工的学习情况。

线上学习计划：为员工制定个性化的学习计划，提高学习效果。

OJT带教培训：提供在线带教培训功能，帮助新员工快速适应工作。

OMO混合式培训：结合线上和线下培训方式，提供全方位的培训体验。