广汽集团海外招聘有哪些岗位？
随着中国汽车产业的蓬勃发展，广汽集团作为我国知名汽车制造商，在全球范围内的影响力日益扩大。为了满足海外业务拓展的需求，广汽集团近年来积极开展海外招聘，吸引了众多优秀人才。本文将为您详细介绍广汽集团海外招聘的岗位情况。
一、研发类岗位
研发工程师：主要负责汽车产品研发过程中的设计、分析、实验等工作，要求具备扎实的汽车工程专业知识。
车身工程师：负责汽车车身结构设计、优化，以及车身零部件的开发与验证。
悬挂工程师：负责汽车悬挂系统的设计、开发、验证，确保悬挂性能满足车辆性能要求。
内饰工程师：负责汽车内饰设计、开发、验证，提升车内舒适性和美观度。
电子工程师：负责汽车电子系统设计、开发、验证，包括车载娱乐系统、智能驾驶辅助系统等。
材料工程师：负责汽车材料的选择、开发、验证，确保材料性能满足产品要求。
二、制造类岗位
制造工程师：负责生产线的规划、设计、优化，提高生产效率，降低生产成本。
质量工程师：负责产品质量的监控、分析、改进，确保产品满足质量标准。
设备工程师：负责生产设备的安装、调试、维护，确保设备正常运行。
采购工程师：负责原材料、零部件的采购，优化供应链，降低采购成本。
生产计划工程师：负责生产计划的制定、执行、调整，确保生产进度和质量。
三、销售类岗位
销售经理：负责海外市场的销售团队管理，制定销售策略，实现销售目标。
销售代表：负责海外市场的客户开发、维护，完成销售任务。
市场经理：负责海外市场的市场调研、策划、执行，提升品牌知名度。
市场专员：负责市场活动的策划、执行，协助市场经理完成市场推广任务。
四、售后服务类岗位
售后服务经理：负责海外市场的售后服务团队管理，提升客户满意度。
售后服务顾问：负责处理客户投诉、维修、保养等工作，确保客户权益。
售后服务工程师：负责汽车维修、保养、故障排查等工作，确保车辆正常运行。
五、综合管理类岗位
人力资源经理：负责海外市场的人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利等工作。
行政经理：负责海外市场的行政事务管理，包括办公环境、后勤保障等。
财务经理：负责海外市场的财务管理，包括成本控制、预算编制、税务筹划等。
IT经理：负责海外市场的IT系统建设、维护、优化，确保信息系统安全稳定运行。
总之，广汽集团海外招聘涵盖了研发、制造、销售、售后服务、综合管理等多个领域，为有志于海外汽车行业发展的优秀人才提供了广阔的发展空间。如果您具备相关领域的专业知识和实践经验，欢迎加入广汽集团，共同为实现“世界级汽车企业”的愿景而努力。
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