郑州富士康入职流程

新郑富士康的入职流程主要包括以下几个步骤：

可以通过富士康招聘网（https://www.fskzpw.com）填写个人资料，包括姓名、二代身份证号码、电话等。

也可以扫描官方提供的二维码或加微信客服（如18638548171）进行报名，并提供个人资料（姓名、手机号、身份证号、身份证照片）。

报名成功后，工作人员会审核所提供的信息，如有需要会联系补充信息。

审核通过后，会收到面试通知，通知形式包括短信（签名【富士康在线招聘】）和电话通知，需保持手机畅通。

面试通知接到后，需按照要求携带所需物品，准时到达面试地点。

面试过程中会有输入信息、身份证查验、形体检查、笔试、面试等环节。

面试通过后，需要办理体检手续，主要检查有无影响团体健康的传染病。体检费用为50元，会在报道当天收取，次月随工资返还。

体检通过后，等待录用通知，一般会在现场公布或发送通知。

录用后需携带身份证原件、体检报告等相关材料，办理入职手续，并签订劳动合同。

入职后，会进行新人培训，包括厂规、安全操作等内容。

培训结束后，会被分配到具体的岗位，通常会在厂区门口集合分配岗位。

入职后，富士康会为新员工安排宿舍，需前往宿管办登记入住。宿舍内会提供基本的床上用品，如褥子、被子、枕头等。

入职后需关注公司群内消息，按时领取午饭和其他物资。

需要办理银行卡，并提供有效的银行卡号。

建议提前准备好所有必需的材料，并保持手机畅通，以便及时接收面试和体检通知。同时，建议在入职前了解清楚相关政策和流程，以确保入职过程顺利。