深圳裁员怎么赔偿标准

深圳辞退员工的赔偿标准如下：

每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算。

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

如果用人单位未提前30天书面通知劳动者本人解除劳动合同，可能需要支付额外补偿，如“n+1”。

如果用人单位违法解除劳动合同，如女职工在孕期、产期、哺乳期，需按照经济补偿标准的二倍进行赔偿。

如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。

经济补偿最长不超过12个月。

以上信息根据最新的法律法规和裁判指引整理得出，请以实际情况和相关法律文件为准。