餐饮服务工作时间规定为

餐饮服务的 工作时间规定主要遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定。具体规定如下：

餐饮行业的劳动者每日工作时间不得超过8小时。

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

对于需要加班或延长工作时间的情况，必须与劳动者协商并遵循相关规定，通常每日加班时间不应超过1小时，特殊情况下不超过3小时，并且每月的加班时间总和不得超过36小时。

此外，具体的餐饮服务工作时间可能因餐厅类型、岗位设置等因素有所不同。例如，有些餐厅可能实行倒班制，工作时间可能从早上9点到晚上9点，中间有休息时间。

建议：

餐饮服务企业在制定工作时间时，应严格遵守《劳动法》的相关规定，确保员工的工作时间和休息权益得到保障。

对于需要加班的情况，应与员工进行充分协商，并支付相应的加班工资。