苏州大学EMBA课程考核方式是什么？
苏州大学EMBA课程作为我国知名高校的高级管理人员工商管理硕士课程，旨在培养具备国际视野、战略思维和领导力的高级管理人员。为了确保学员能够全面掌握所学知识，苏州大学EMBA课程采用了多种考核方式，旨在全面提升学员的综合素质。以下是苏州大学EMBA课程的具体考核方式：
一、课程学习考核
课堂表现：课堂表现是课程学习考核的重要部分，包括课堂讨论、提问、案例分析等。学员在课堂上的积极参与，有助于提高自身的学习效果和团队协作能力。
作业与论文：学员需要按照课程要求完成相关作业和论文，作业和论文的完成质量将直接影响学员的考核成绩。
期中考试：部分课程设置期中考试，以检验学员对课程知识的掌握程度。
期末考试：期末考试是对学员一学期学习成果的全面检验，考试形式通常为闭卷考试。
二、项目实践考核
案例分析：学员需要针对实际案例进行分析，提出解决方案，以锻炼学员的实战能力和分析能力。
项目实践：学员在课程期间需要参与项目实践，将所学知识应用于实际工作中，以检验学员的综合素质。
项目答辩：学员需要就项目实践进行答辩，展示项目成果，同时接受导师和同班同学的提问。
三、综合素质考核
团队协作：苏州大学EMBA课程注重培养学员的团队协作能力，学员需要参与团队项目，共同完成任务。
沟通能力：学员在课程期间需要与导师、同学进行沟通交流，提高自身的沟通能力。
领导力：通过课程学习，学员需要具备一定的领导力，能够在团队中发挥核心作用。
四、论文答辩考核
论文选题：学员需要选择与课程相关的论文题目，进行深入研究。
论文撰写：学员需按照规定格式撰写论文，论文质量将直接影响考核成绩。
论文答辩：学员需就论文进行答辩，展示研究成果，同时接受导师和同班同学的提问。
五、综合评价
苏州大学EMBA课程综合评价包括课程学习考核、项目实践考核、综合素质考核和论文答辩考核四个方面。综合评价将全面反映学员在课程学习中的表现，为学员提供客观、公正的评价。
总之，苏州大学EMBA课程考核方式多样化，旨在全面提升学员的综合素质。通过多种考核方式，学员不仅能够掌握理论知识，还能够将所学知识应用于实际工作中，成为具备国际视野、战略思维和领导力的高级管理人员。
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