英国大学为什么罢工

英国大学为什么罢工

英国大学教职工罢工的原因主要包括：

退休金问题：

英国大学教师和雇主之间的养老金计划（Universities Superannuation Scheme, USS）改革争议，UUK提议将养老金计划从固定收益模式改为浮动分配模式，这增加了风险并可能导致养老金数额减少。

薪酬和工作条件：

教职工对薪酬增长不满，特别是在通货膨胀环境下，薪酬增长速度低于生活成本上升速度。此外，工作量在疫情期间增加，但薪酬调整未能跟上通胀步伐。

工作负担：

教职工面临超负荷的工作量，尤其是在疫情期间，同时还要应对性别歧视、种族不公等问题。

合同纠纷：

教职工与大学雇主之间的劳动合同纠纷，包括薪酬、工作条件以及退休金计划等。

财政压力：

英国大学面临财政危机，包括资金缺口和脱欧带来的连锁反应，导致裁员和削减预算等措施，进一步加剧了教职工的经济压力。

以上因素综合作用，导致英国大学教职工发起罢工行动