创聚人力资源有限公司公司发展历程

创聚人力资源有限公司自成立以来，始终秉持“以人为本，专业高效”的经营理念，致力于为客户提供全方位的人力资源服务。经过多年的发展，公司已经成长为行业内的佼佼者。本文将带您回顾创聚人力资源有限公司的发展历程。

一、初创阶段（2008-2010年）

2008年，创聚人力资源有限公司在北京市成立。初期，公司以招聘服务为主，业务范围局限于北京地区。在短短两年时间里，公司凭借优质的服务和良好的口碑，逐渐在市场上站稳脚跟。

二、发展阶段（2011-2015年）

2011年，创聚人力资源有限公司开始拓展业务范围，将服务领域扩大至全国。公司加大了市场推广力度，与多家知名企业建立了合作关系。同时，公司开始涉足人才培训、猎头服务等领域，为客户提供更加全面的人力资源解决方案。

2013年，创聚人力资源有限公司成功获得ISO9001质量管理体系认证，标志着公司在服务质量上迈上了新的台阶。同年，公司推出了自主研发的招聘管理系统，为客户提供便捷、高效的招聘服务。

2015年，创聚人力资源有限公司在业务规模、市场份额等方面取得了显著成果。公司开始注重品牌建设，提升企业形象，为后续发展奠定了坚实基础。

三、成熟阶段（2016-2020年）

2016年，创聚人力资源有限公司开始实施“互联网+”战略，将线上线下业务相结合，为客户提供更加便捷、高效的服务。公司推出了一站式人力资源服务平台，涵盖了招聘、培训、猎头、社保、薪酬等多个领域。

2018年，创聚人力资源有限公司成功登陆新三板，成为行业内首家上市的人力资源企业。这一里程碑事件标志着公司在资本市场上的认可，为公司未来发展注入了强大动力。

2019年，创聚人力资源有限公司积极响应国家政策，积极参与扶贫工作。公司联合多家企业开展“爱心扶贫”活动，为贫困地区提供就业机会，助力脱贫攻坚。

2020年，面对突如其来的新冠疫情，创聚人力资源有限公司迅速调整策略，采取线上办公、远程招聘等措施，确保业务正常运行。同时，公司积极参与抗疫工作，为抗疫一线提供物资支持。

四、未来展望

展望未来，创聚人力资源有限公司将继续秉承“以人为本，专业高效”的经营理念，不断提升服务质量，拓展业务领域。以下是公司未来发展的几个重点方向：

总之，创聚人力资源有限公司在未来的发展中，将继续努力，为实现企业愿景而努力拼搏。相信在全体员工的共同努力下，创聚人力资源有限公司必将创造更加辉煌的明天。