职称论文还没发表
职称论文还没发表
职称评审中，未发表的论文是可以被接受的，但具体要求可能因地区和评审机构而异。以下是一些可能的情况和建议：
使用可行性研究报告代替
对于一些工程类职称评审，可行性研究报告可以作为论文的替代，但通常需要两篇。
请注意，可行性研究报告的分值可能相对较低。
论文发表要求
根据2020年南京职称评审的规定，中级需要至少发表一篇论文，高级需要两篇。
论文必须在指定的数据库（如维普、知网、万方、龙源）上发表，并且查重率需低于30%。
论文必须在3月31日前发表才能参与评审。
论文不见刊的原因
论文可能因为研究结果不够突出、方法不够创新或写作质量不够高而被拒稿。
候选人可能选择将论文提交到学术会议或工作坊，而不是正式刊物。
某些研究者可能因时间和资源限制，选择将论文作为内部报告使用。