河南省事业单位退休工资如何计算
河南省事业单位退休工资的计算方式如下：
基本养老金
计算公式：基本养老金 =〔职务（技术等级）工资+国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
计发比例：
工作年限满35年的，按90%计发。
工作年限满30年不满35年的，按85%计发。
工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
个人账户养老金
计算公式：个人账户养老金 = 个人账户内养老金 ÷ 计发月数。
过渡性养老金 （仅适用于有视同缴费年限的人员）：计算公式
：过渡性养老金 = 退休时上年度全省在岗职工月平均工资 × 平均缴费指数 × 视同缴费年限 × 1.4%。定额调整
调整范围： 在定额调整范围内的退休人员，每人每月增加55元。 缴费年限调整
年龄调整：
年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加20元。
年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加25元。
年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加30元。
年满80周岁不满85周岁的，每人每月再增加40元。
年满85周岁不满90周岁的，每人每月再增加50元。
年满90周岁的，每人每月再增加60元。
建议
提前规划：了解自己的工作年限和工资水平，以便更好地规划退休生活。
咨询专业人士：在退休前咨询所在单位的人事部门或社保机构，确保准确理解和计算退休工资。
关注政策变化：退休工资政策可能会有所调整，建议定期关注相关政策的变化。