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复旦大学EMBA报考条件中的综合素质评价标准是什么？

复旦大学EMBA报考条件中的综合素质评价标准主要包括以下几个方面：

一、学历背景

具有国民教育序列大学本科及以上学历，且取得毕业证书。
工作经验丰富，具备一定的管理经验。
在所在行业或领域内有较高的声誉和影响力。

二、工作经历

具有至少5年以上的工作经历，其中至少3年以上管理工作经验。
在工作过程中，具有较强的团队领导能力、沟通协调能力和决策能力。
在所在企业或组织中有显著的成绩和贡献。

三、个人能力

具备较强的学习能力，能够迅速适应新环境、新领域。
具备良好的分析问题、解决问题的能力。
具备较强的创新意识和实践能力。

四、综合素质

具备良好的道德品质，遵纪守法，具有良好的职业道德和社会责任感。
具备较强的社会责任感和使命感，关心国家和社会发展。
具备良好的心理素质，能够承受工作压力，具备较强的抗压能力。
具备较强的沟通能力，能够与不同背景的人进行有效沟通。

五、英语水平

具备良好的英语听说读写能力，能够适应全英文的教学环境。
通过大学英语六级考试（CET-6）或相当水平的外语考试。

六、其他条件

具备较强的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。
具备较强的自我管理能力，能够合理安排时间，高效完成任务。
具备较强的领导潜质，有志于在企业管理领域发展。
具备一定的社会资源，能够为EMBA学习提供有力支持。
报考者需提交个人简历、工作证明、学历证明等相关材料。

总结：

复旦大学EMBA报考条件中的综合素质评价标准，旨在选拔具有丰富工作经验、优秀管理能力、良好道德品质和社会责任感的人才。通过以上六个方面的综合评价，选拔出具备较高综合素质的EMBA学员，为我国企业管理领域培养更多优秀人才。报考者需在学历背景、工作经历、个人能力、综合素质、英语水平等方面达到一定要求，才能具备报考资格。