博士后不上班

博士后不工作可能由多种原因造成，以下是一些可能的情况：

个人原因：博士后可能因为个人身体原因、家庭原因或职业发展规划调整等，主动提出退站申请。

科研任务：如果在规定的时间内未能完成既定的科研任务，如未能发表足够数量和质量的学术论文、未能获得相应的科研项目资助或未能取得预期的科研成果，可能会被退站。

学术不端：如果博士后在研究过程中出现抄袭、剽窃、伪造数据等违反学术道德规范的行为，一旦被查实，可能会被退站。

工作态度：如果博士后出现长期缺勤、消极怠工、不服从工作安排等情况，也可能会被退站。

其他特殊情况：可能还有其他特殊情况导致博士后无法继续工作，例如博士后在站期间遇到无法克服的困难等。

需要注意的是，博士后不工作并不一定意味着他们找不到工作，而是可能由于上述原因选择暂时或永久性地离开博士后岗位。