比德能源有限公司最新招聘职位是什么?
比德能源有限公司,作为一家专注于能源领域的企业,近年来在新能源、节能技术等方面取得了显著的成绩。为了满足公司业务发展的需求,比德能源有限公司不断优化人才结构,提升企业核心竞争力。以下是比德能源有限公司最新发布的招聘职位信息,供广大求职者参考。
一、招聘岗位及要求
- 研发工程师
岗位职责:
(1)负责新能源技术研发,包括但不限于太阳能、风能、生物质能等;
(2)参与项目研发,对新技术、新材料、新工艺进行试验、验证;
(3)撰写技术报告,参与技术交流与培训。
任职要求:
(1)本科及以上学历,能源、电力、材料、化学等相关专业;
(2)具备扎实的理论基础和丰富的实践经验;
(3)熟练掌握相关软件,如CAD、MATLAB等;
(4)具有良好的沟通能力和团队合作精神。
- 技术支持工程师
岗位职责:
(1)为客户提供技术支持,解决产品使用过程中遇到的问题;
(2)参与产品售后服务,为客户提供专业、及时的解决方案;
(3)收集客户反馈,对产品进行持续改进。
任职要求:
(1)本科及以上学历,能源、电力、电子、自动化等相关专业;
(2)具备较强的技术沟通能力,能够独立处理客户问题;
(3)熟练掌握相关软件,如CAD、Office等;
(4)具备良好的服务意识,责任心强。
- 销售工程师
岗位职责:
(1)负责公司产品的市场推广和销售工作;
(2)开发新客户,维护老客户,拓展销售渠道;
(3)参与项目投标,为客户提供专业解决方案。
任职要求:
(1)本科及以上学历,市场营销、商务管理、能源等相关专业;
(2)具备较强的沟通能力和谈判技巧;
(3)熟悉新能源行业,了解行业动态;
(4)有销售经验者优先。
- 财务主管
岗位职责:
(1)负责公司财务管理工作,确保财务数据的准确性;
(2)制定财务预算,执行财务计划;
(3)监督成本控制,提高公司经济效益;
(4)协调各部门财务工作,确保财务流程顺畅。
任职要求:
(1)本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;
(2)具备丰富的财务管理经验,熟悉国家财务政策;
(3)熟练掌握财务软件,如金蝶、用友等;
(4)具备良好的沟通能力和团队协作精神。
- 人力资源专员
岗位职责:
(1)负责公司招聘、培训、薪酬福利等工作;
(2)制定人力资源规划,优化人才结构;
(3)开展员工关系管理,提升员工满意度;
(4)参与公司内部沟通与协调。
任职要求:
(1)本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业;
(2)具备人力资源规划、招聘、培训等方面的实践经验;
(3)熟悉国家劳动法律法规,具备良好的沟通能力和组织协调能力;
(4)有相关工作经验者优先。
二、薪资待遇
比德能源有限公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇,具体包括:
- 具有行业竞争力的薪酬水平;
- 完善的五险一金;
- 带薪年假、婚假、产假等;
- 定期体检、节日福利等;
- 丰富的员工活动,如团建、运动会等。
三、公司简介
比德能源有限公司成立于2005年,是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。公司秉承“创新、务实、共赢”的经营理念,致力于为客户提供优质、高效、环保的能源解决方案。公司主要产品包括太阳能光伏发电系统、风力发电系统、生物质能发电系统等。
比德能源有限公司始终坚持人才是企业发展的核心动力,为员工提供良好的工作环境和发展平台。公司注重员工培训,定期举办各类培训课程,提升员工综合素质。同时,公司注重员工福利,关心员工生活,努力打造和谐、温馨的团队氛围。
如果您对以上职位感兴趣,欢迎投递简历至比德能源有限公司官方邮箱。我们将尽快与您联系,安排面试。期待您的加入,共同为我国新能源事业贡献力量!
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