职工工资表

职工工资表是用于核算员工工资的表格，通常包括以下项目：

底薪：

每月固定金额。

佣金：

如售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等按营业额计算。

绩效：

根据员工在劳动中的产量额计算。

津贴：

包括高温津贴、中夜班津贴、交通津贴、房租津贴、电话补贴、餐费补贴等。

其他：

如独生子女费用、通讯费用、加班费、调休天数、调休时长、其他扣款项等。

工资表的基本格式

编号：

员工的唯一标识。

部门：

员工所属的部门。

姓名：

员工姓名。

职务：

员工的职位。

基本工资：

固定的月工资。

考勤工资：

根据出勤情况计算的工资。

绩效考核：

根据工作表现评估的工资。

应缴税额：

应缴纳的税款。

公司福利：

如社保、公积金等。

实发工资：

扣除各项费用后的实际工资。

工资表的编制方法

新建Excel文件：

在sheet1中存放工资表的原始数据，第一行是工资项目，从第二行开始是每个人的工资。

设置工资条：

在sheet2中设置工资条，由三行构成，一行对应工资项目，一行对应一个人的工资数据，然后是一个空行用来方便切割。

公式应用：

使用公式计算实发工资，如使用SUM函数进行求和，以及使用IF函数来处理合并单元格等。

示例工资表

建议

确保数据的准确性和完整性：

工资表中的数据必须准确无误，以免引发员工纠纷。

使用公式简化计算：

利用Excel公式可以大大提高工资表计算的效率。

定期更新工资表：

随着员工变动和薪资调整，工资表应定期更新。

保密性：

工资表属于敏感信息，应妥善保管，避免泄露。

希望这些信息对您有所帮助。