企业管理MBA课程中的创新管理课程有哪些？

在当今这个快速发展的时代，创新管理已经成为企业管理MBA课程中的重要组成部分。创新管理课程旨在培养具备创新思维和创新能力的企业管理者，使他们能够在激烈的市场竞争中把握机遇，推动企业持续发展。以下是企业管理MBA课程中常见的创新管理课程：

一、创新管理基础

本课程主要介绍创新管理的定义、特点、类型以及创新管理在企业发展中的作用。通过学习，使学生了解创新管理的本质，为后续课程的学习奠定基础。

本课程重点介绍创新管理的主要理论，如熊彼特的创新理论、彼得·德鲁克的创新理论、施乐的创新理论等。通过学习，使学生掌握创新管理的理论基础，为实际应用提供指导。

二、创新思维与能力培养

本课程主要介绍创新思维的方法，如头脑风暴法、六顶思考帽法、SCAMPER法等。通过学习，使学生掌握创新思维的方法，提高创新能力。

本课程通过案例分析、小组讨论等形式，培养学生的创新意识、创新精神和创新能力。课程内容包括：创新意识培养、创新精神培养、创新能力培养等。

三、创新管理实践

本课程主要介绍创新项目管理的流程、方法与技巧。通过学习，使学生掌握创新项目管理的全过程，提高项目创新能力。

本课程重点介绍创新团队的建设与管理，包括团队建设、团队沟通、团队激励等方面。通过学习，使学生掌握创新团队建设与管理的方法，提高团队创新能力。

四、创新战略与商业模式

本课程主要介绍创新战略的类型、制定与实施。通过学习，使学生掌握创新战略的制定方法，为企业创新提供战略指导。

本课程重点介绍商业模式创新的方法与技巧，包括商业模式画布、商业模式创新路径等。通过学习，使学生掌握商业模式创新的方法，为企业发展提供商业模式创新支持。

五、创新管理案例研究

本课程通过分析国内外知名企业的创新管理案例，使学生了解创新管理的实际应用，提高创新管理能力。课程内容包括：创新管理成功案例、创新管理失败案例、创新管理前沿案例等。

六、创新管理前沿动态

本课程主要介绍创新管理领域的最新研究成果、发展趋势和政策法规。通过学习，使学生了解创新管理领域的最新动态，提高创新管理素养。

总之，企业管理MBA课程中的创新管理课程涵盖了创新管理的理论基础、创新思维与能力培养、创新管理实践、创新战略与商业模式、创新管理案例研究以及创新管理前沿动态等方面。通过学习这些课程，学生将具备较强的创新管理能力，为我国企业发展贡献力量。