学历EMBA课程设置是怎样的？

EMBA，即高级管理人员工商管理硕士（Executive Master of Business Administration），是一种专为在职高层管理人员设计的工商管理课程。这类课程旨在通过系统的学习，提升学员的领导力、战略思维和商业管理能力。下面将详细介绍一下EMBA课程设置。

一、课程结构

EMBA的核心课程主要包括管理学、战略管理、财务管理、市场营销、人力资源管理、运营管理、国际商务等。这些课程旨在为学员提供全面的管理知识体系，帮助他们更好地理解和管理企业。

（1）管理学：介绍管理的基本原理和方法，包括计划、组织、领导、控制等。

（2）战略管理：分析企业战略制定、实施和评估的过程，培养学员的战略思维能力。

（3）财务管理：讲解财务报表分析、投资决策、融资策略等，提高学员的财务素养。

（4）市场营销：探讨市场营销理论、市场调研、产品策略、渠道策略等，帮助学员掌握市场营销技巧。

（5）人力资源管理：研究人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等，提升学员的人力资源管理能力。

（6）运营管理：分析生产运营、供应链管理、质量管理等，提高学员的运营管理能力。

（7）国际商务：介绍国际贸易、跨国经营、国际市场营销等，培养学员的国际视野。

专题课程是根据学员需求和企业实际情况设置的，主要包括：

（1）行业分析：针对特定行业，分析行业发展趋势、竞争格局、政策法规等。

（2）企业案例分析：通过分析成功或失败的企业案例，总结经验教训，提高学员的实战能力。

（3）领导力与沟通：培养学员的领导力、团队协作能力和沟通技巧。

（4）创新与创业：探讨创新思维、商业模式、创业管理等，激发学员的创新精神和创业意识。

EMBA课程设置中，实践环节至关重要。主要包括：

（1）企业实习：学员在课程期间，有机会到企业进行实习，将所学知识应用于实际工作中。

（2）项目实战：学员分组进行项目实战，通过解决实际问题，提高团队协作和项目管理能力。

（3）国际交流：组织学员参加国际学术会议、考察等活动，拓宽国际视野。

二、教学方法

三、课程时长与学分

EMBA课程一般学制为1-2年，学分在36-60学分之间。学员需完成规定学分，并通过考试，方可获得EMBA学位。

总之，EMBA课程设置旨在培养具有国际视野、战略思维和实战能力的优秀企业管理人才。通过系统的学习，学员能够提升自身综合素质，为企业发展贡献力量。