汽车设计免费培训的套路

汽车设计免费培训的套路通常涉及以下几种情况：

签订霸王协议 ：一些汽车设计公司以免费培训为诱饵，吸引求职者签订一份为期三年的霸王协议。如果求职者提前离职，需要支付高额的违约金，通常在几万不等。

低成本培训：

这些公司提供的培训实际上是低成本甚至免费的外部培训，通过这种方式，公司能够以极低的成本获取求职者的三年工作时间。

变相压榨：

一些公司可能以培训为名，实际上却要求求职者进行长时间的低强度工作，或者培训结束后并不提供预期的岗位，而是将其安排到流水线等低技能岗位。

额外费用：

有些培训协议可能会在培训过程中以各种理由要求求职者支付额外费用，如补交培训费、考试费等。

虚假承诺：

一些公司在招聘时承诺的高薪和轻松工作可能并不存在，实际工作情况与承诺大相径庭。

建议

求职者在应聘汽车设计公司的免费培训课程时，一定要仔细阅读培训协议，了解其中的条款和细节。

如果协议中包含不合理的条款，如过长的服务期限和高额违约金，应谨慎考虑是否接受。

可以通过咨询行业内的专业人士或相关机构，了解公司的口碑和培训质量，避免被不良公司利用。

如果决定接受培训，务必保留好所有相关的证据和文件，以便在必要时维护自己的权益。