长江EMBA总裁班如何安排课外活动?

长江EMBA总裁班一直以来都是我国企业管理精英提升自身综合素质的重要平台。在课程设置上,除了系统性的理论知识外,还注重课外活动的安排,以丰富学员的课余生活,拓宽人脉,提高团队协作能力。那么,长江EMBA总裁班是如何安排课外活动的呢?本文将从以下几个方面进行详细介绍。

一、丰富多样的活动形式

  1. 企业参访

长江EMBA总裁班会定期组织学员参观知名企业,了解企业的发展历程、管理模式、企业文化等,使学员能够将所学理论知识与实际相结合,提高自身的管理能力。参访的企业包括国内外知名企业,如华为、阿里巴巴、腾讯等。


  1. 案例研讨

案例研讨是长江EMBA总裁班课外活动的重要组成部分。通过分析实际案例,学员可以学会如何运用所学知识解决实际问题,提高决策能力。案例研讨活动通常邀请企业高管、行业专家担任评委,对学员的发言进行点评和指导。


  1. 主题讲座

长江EMBA总裁班会邀请知名企业家、学者、政府官员等开展主题讲座,为学员提供丰富的知识储备。讲座内容涵盖宏观经济、企业战略、市场营销、人力资源等多个领域,有助于学员拓宽视野,提升综合素质。


  1. 社会实践活动

长江EMBA总裁班会组织学员参与社会实践活动,如志愿服务、公益活动等,培养学员的社会责任感。通过实践活动,学员可以锻炼自己的团队协作能力,提高沟通能力。

二、合理安排活动时间

长江EMBA总裁班深知学员的时间宝贵,因此,课外活动的时间安排非常合理。一般而言,课外活动安排在周末或节假日,避免影响学员的正常工作和生活。同时,活动时长控制在2-3小时,确保学员能够充分参与并有所收获。

三、注重学员参与度

长江EMBA总裁班鼓励学员积极参与课外活动,以提高活动的质量和效果。在活动策划阶段,会充分听取学员的意见和建议,确保活动内容符合学员需求。在活动过程中,鼓励学员发挥主观能动性,积极参与讨论和互动,提高自身综合素质。

四、搭建人脉平台

长江EMBA总裁班课外活动的一个重要目的是为学员搭建人脉平台。通过企业参访、案例研讨等活动,学员有机会结识来自不同行业、不同领域的企业家和管理精英,拓宽人脉资源。此外,长江EMBA总裁班还会定期举办校友聚会,加强校友之间的联系和交流。

五、持续关注学员成长

长江EMBA总裁班不仅关注学员在课堂上的学习成果,更关注学员在课外活动中的成长。为了确保学员在活动中的收获,班主任和教务老师会持续关注学员的表现,及时给予指导和帮助。

总之,长江EMBA总裁班在课外活动安排上独具匠心,通过丰富多样的活动形式、合理安排活动时间、注重学员参与度、搭建人脉平台和持续关注学员成长等方面,为学员提供了一个全面、实用的学习环境。相信在长江EMBA总裁班的培养下,学员们将不断提升自身综合素质,成为我国企业管理领域的佼佼者。

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