访谈论文访谈提纲格式
访谈论文访谈提纲格式
访谈论文的访谈提纲格式通常包括以下几个部分：
访谈目的 ：明确访谈的目标，比如了解某个团队的组织架构、文化影响等。访谈方式：
确定访谈的形式，如面对面访谈、电话访谈等。
访谈对象：
选定具体的访谈对象，可以是某个部门的成员、企业的高层管理者等。
提问提纲
开场白：
向受访者介绍自己及访谈的目的，并确保受访者了解访谈的保密性。
背景信息：询问受访者的基本信息，如所在部门职能、人员构成等。
工作内容：了解受访者的具体职责、工作流程以及与其他部门的协作情况。
团队文化：探讨团队文化对工作的影响，包括组织纪律、人际关系等。
问题与建议：询问受访者对当前工作或团队状况的看法和建议。
结束语：感谢受访者的配合，并结束访谈。
访谈过程
准备：在访谈开始前征得受访者同意，并对访谈内容进行录音或记录。