韩国留学缺哪些人才

韩国留学后，学生通常具备以下几方面的人才需求：

需要有3年以上工作经验，计算机专业背景或相关工作背景。

会韩语者优先考虑。

技术领域包括机械、电子、化工，特别是半导体微电子人才。

需要相关专业背景，一定工作经验，且懂韩语。

随着企业规模扩张，越来越多的韩企在中国招聘通晓韩语的专业人事管理人员。

财务经理等职位要求5年以上相关工作经验，具备财务管理能力，且熟悉韩语。

此外，韩语人才在国内也有广泛的需求，特别是在教育、翻译等领域。具有韩国留学背景的学生，特别是那些熟悉韩国文化和市场的，可以在这些领域找到合适的工作。