引进博士后政策

当前，多个城市为了吸引和留住博士后人才，推出了各种优惠政策。以下是一些城市引进博士后人才的政策要点：

德州市：引进博士研究生的事业单位可提供每月1500元生活补贴，连续3年；企业和经济组织就业博士提供每月5000元生活补助，连续3年；自主创业博士提供最高1万元房租补助和最高60万元担保贷款。

江西省：全职博士后可获得理工科20万元、其他学科16万元的经费资助，出站后留江西工作并有3年以上合同的可获得额外资助奖励。

深圳市：国际博士后最高资助60万元，流动站博士后42万元，其他博士后36万元；出站留（来）深博士后生活补助提高至36万元/人。

南昌市：全职理工科博士后一次性给予20万元的日常经费资助。

德州市：博士后可获得5万元一次性项目补助；获批国家、省博士后科研项目补助的，给予1:1配套支持。

江西省：出站博士后与企业签订3年以上劳动合同，可获得额外资助奖励。

深圳市：优秀博士后留深资助和创新创业留深奖励，对高层次科研资助的博士后最高不超过30万资助，对创新创业大赛获奖者最高不超过20万奖励。

德州市：实施“假日专家”工程，柔性引进博士研究生的用人单位可获薪资50%的补助，最高100万元；选聘博士到企业挂任“科技副总”，给予工作补贴和奖励。