在职硕士班MBA的学员毕业后薪资水平如何？

在职硕士班MBA，作为在职人士提升自身竞争力的重要途径，一直以来都备受关注。那么，在职硕士班MBA的学员毕业后薪资水平如何？本文将从多个角度对这一问题进行分析。

一、在职硕士班MBA的薪资优势

在职硕士班MBA课程通常注重培养学员的领导力、决策力、战略规划能力等综合素质，这些能力在职场中具有较高的价值。据统计，MBA学员毕业后，薪资水平普遍高于非MBA学员。

在职硕士班MBA课程有助于学员拓展人脉资源，结识行业精英，为职业发展提供更多机会。同时，MBA学员在企业内部晋升的速度和幅度也相对较快。

在职硕士班MBA课程培养的学员具备较强的适应能力和学习能力，使他们能够在不同行业间实现顺利过渡。这为学员提供了更多的就业选择，从而提高了薪资水平。

二、在职硕士班MBA薪资水平的影响因素

不同地区的经济发展水平、企业需求等因素导致在职硕士班MBA学员的薪资水平存在差异。一般来说，一线城市和发达地区的MBA学员薪资水平较高。

不同行业的薪资水平存在较大差异。例如，金融、互联网、咨询等行业的在职硕士班MBA学员薪资水平较高。

学员的学历背景、工作经验、行业背景等因素也会影响薪资水平。一般来说，具备较高学历、丰富工作经验和行业背景的学员，其薪资水平相对较高。

在职硕士班MBA课程的质量直接影响学员的就业竞争力。优质的教育资源、师资力量和课程设置有助于提升学员的薪资水平。

三、在职硕士班MBA薪资水平调查

根据《中国在职MBA薪资报告》显示，2019年，在职硕士班MBA学员的平均薪资为14.5万元，同比增长5.1%。其中，一线城市MBA学员的平均薪资为18.6万元，同比增长4.8%；二线城市MBA学员的平均薪资为13.4万元，同比增长5.3%。

从行业角度来看，金融、互联网、咨询等行业的在职硕士班MBA学员薪资水平较高，分别为23.5万元、22.8万元和21.3万元。此外，制造业、房地产业和零售业的在职硕士班MBA学员薪资水平相对较低。

四、结论

在职硕士班MBA的学员毕业后薪资水平普遍较高，具备较强的竞争力。然而，薪资水平受地域、行业、学员背景和课程质量等因素的影响。因此，在职人士在选择在职硕士班MBA课程时，应综合考虑自身情况和市场需求，选择合适的课程，以提高自身薪资水平。