复旦大学EMBA课程设置是怎样的?
复旦大学EMBA课程设置是怎样的?
复旦大学EMBA(高级管理人员工商管理硕士)课程设置旨在培养具有国际视野、创新精神和实践能力的高级管理人员。课程内容丰富,涵盖商业管理、战略决策、领导力等多个方面,旨在全面提升学员的综合素质。以下是复旦大学EMBA课程设置的详细介绍:
一、课程体系
复旦大学EMBA课程体系分为核心课程、选修课程、实践课程和拓展课程四大模块。
- 核心课程
核心课程是EMBA学员必须学习的课程,主要包括以下内容:
(1)管理经济学:分析经济现象,掌握经济运行规律,为企业管理提供理论依据。
(2)战略管理:研究企业战略制定、实施与评价,提高学员的战略思维能力。
(3)财务管理:学习财务管理的基本理论和方法,提高学员的财务决策能力。
(4)市场营销:掌握市场营销的基本理论和方法,提高学员的市场竞争能力。
(5)组织行为学:研究组织内部人员的行为规律,提高学员的团队管理能力。
(6)人力资源管理:学习人力资源管理的理论和实践,提高学员的人力资源管理能力。
(7)运营管理:研究企业运营管理的基本理论和方法,提高学员的运营管理能力。
- 选修课程
选修课程是EMBA学员根据自己的兴趣和职业发展需求选择的课程,主要包括以下内容:
(1)金融投资:学习金融投资的基本理论和方法,提高学员的金融投资能力。
(2)国际商务:了解国际商务环境,提高学员的国际商务竞争力。
(3)创新与创业:学习创新与创业的理论和实践,培养学员的创新精神和创业能力。
(4)企业社会责任:研究企业社会责任的理论和实践,提高学员的企业社会责任意识。
(5)领导力与执行力:提高学员的领导力和执行力,培养卓越的领导者。
- 实践课程
实践课程是EMBA学员通过参与企业项目、案例研讨、实地考察等方式,将理论知识与实践相结合的课程。主要包括以下内容:
(1)企业案例研讨:分析企业案例,提高学员的分析问题和解决问题的能力。
(2)企业项目:参与企业项目,提高学员的项目管理能力。
(3)实地考察:参观企业、金融机构等,了解行业动态和发展趋势。
- 拓展课程
拓展课程是EMBA学员在完成核心课程和选修课程的基础上,进一步提升自身综合素质的课程。主要包括以下内容:
(1)领导力培训:提高学员的领导力素质,培养卓越的领导者。
(2)国际交流:参加国际交流活动,拓宽国际视野。
(3)企业参访:参观国内外知名企业,了解企业文化和经营理念。
二、教学方式
复旦大学EMBA采用全英文教学,旨在培养学员的国际竞争力。教学方式主要包括以下几种:
案例教学:通过分析国内外企业案例,提高学员的分析问题和解决问题的能力。
讨论式教学:鼓励学员积极参与课堂讨论,培养学员的批判性思维和沟通能力。
实践教学:通过企业项目、实地考察等方式,将理论知识与实践相结合。
专家讲座:邀请国内外知名企业家、学者进行讲座,为学员提供丰富的知识和经验。
三、师资力量
复旦大学EMBA拥有一支强大的师资队伍,包括国内外知名学者、企业家和行业专家。他们具有丰富的教学经验和实践经验,为学员提供高质量的教学服务。
总之,复旦大学EMBA课程设置全面、系统,旨在培养具有国际视野、创新精神和实践能力的高级管理人员。通过学习,学员将全面提升自身综合素质,为企业的可持续发展贡献力量。
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