研究生毕业求职看学历

在研究生求职过程中，学历通常是一个重要的考量因素。以下是有关研究生求职时学历重要性的几点信息：

招聘时，HR（人力资源）通常首先注重求职者的最终学历。

如果是研究生和本科生竞争同一岗位，研究生通常具有优势。

尽管研究生学历重要，但本科学历作为求职者的第一学历，在某些情况下也会被考虑。

第一学历可以反映求职者的基础知识和综合素质。

在一些高端或专业性较强的岗位，第一学历可能会被更加重视。

学历并不完全等同于能力，但在缺乏其他信息的情况下，高学历通常被视为学习能力和专业技能的象征。

如果求职者的本科学校不是“985”或“211”等名校，可能会影响其在某些单位的求职机会。

在需要使用本科专业知识的情况下，本科背景也可能成为影响因素。

求职者应该在简历中如实填写自己的教育背景，包括本科和研究生阶段的情况。

研究生招生规模的扩大和岗位需求的匹配问题也可能影响求职者的机会。

综上所述，研究生学历在求职中通常是一个重要的加分项，但本科学历和求职者的个人能力、经验同样重要。求职者应该根据自己的实际情况，在简历和面试中恰当地展示自己的优势