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北京邮电大学EMBA项目毕业生平均薪资是多少？

随着我国经济的快速发展，企业对高层次管理人才的需求日益增长。EMBA（高级管理人员工商管理硕士）作为培养高级管理人才的重要途径，吸引了众多优秀人才投身其中。北京邮电大学EMBA项目作为国内知名院校的EMBA项目之一，备受关注。那么，北京邮电大学EMBA项目毕业生平均薪资是多少呢？本文将为您揭开这个谜底。

一、北京邮电大学EMBA项目简介

北京邮电大学EMBA项目自2004年成立以来，始终秉承“厚德、博学、笃行、创新”的校训，致力于培养具有国际视野、创新精神和实践能力的高级管理人才。项目课程涵盖经济学、管理学、市场营销、人力资源管理、财务管理等多个领域，旨在帮助学生全面提升综合素质，为企业发展提供有力支持。

二、北京邮电大学EMBA项目毕业生薪资状况

平均薪资水平

据相关数据显示，北京邮电大学EMBA项目毕业生平均薪资水平较高。具体来说，2019届毕业生平均年薪约为25万元，其中男性毕业生平均年薪约为27万元，女性毕业生平均年薪约为22万元。这一薪资水平在全国EMBA项目毕业生中处于领先地位。

行业分布

北京邮电大学EMBA项目毕业生主要分布在以下行业：

（1）信息技术行业：占比约35%，毕业生在互联网、通信、软件等领域担任高级管理职位。

（2）金融行业：占比约25%，毕业生在银行、证券、基金等领域担任高级管理职位。

（3）制造业：占比约20%，毕业生在汽车、电子、家电等领域担任高级管理职位。

（4）服务业：占比约15%，毕业生在咨询、教育、医疗等领域担任高级管理职位。

职位分布

北京邮电大学EMBA项目毕业生主要担任以下职位：

（1）总经理/副总经理：占比约30%，毕业生在各类企业担任总经理、副总经理等高级管理职位。

（2）总监/副总监：占比约25%，毕业生在各类企业担任总监、副总监等高级管理职位。

（3）项目经理：占比约20%，毕业生在各类企业担任项目经理等管理职位。

（4）高级顾问：占比约15%，毕业生在各类企业担任高级顾问等管理职位。

三、影响薪资水平的因素

学历背景

北京邮电大学EMBA项目毕业生普遍具有较高的学历背景，这为他们获取高薪职位奠定了基础。

行业背景

不同行业对高级管理人才的需求和薪资水平存在差异。例如，信息技术、金融等行业的薪资水平普遍较高。

个人能力

北京邮电大学EMBA项目毕业生具备较强的综合素质和实战能力，这使得他们在职场中更具竞争力。

企业规模

大型企业通常能够提供更高的薪资待遇，因此毕业生在选择企业时，也会考虑企业规模。

四、总结

北京邮电大学EMBA项目毕业生平均薪资水平较高，主要得益于其优秀的教育质量和毕业生在职场中的竞争力。然而，薪资水平并非唯一衡量EMBA项目价值的标准，更重要的是毕业生能否在职场中实现个人价值，为企业和社会做出贡献。