没有教育论文怎么晋级

当前，职称评审政策有所改革，不再单一依赖论文作为晋升的唯一标准。以南京林业大学为例，该校实施了职称评审新政，允许没有发表过论文的教师凭借“教学专长”晋升教授。此外，在中小学教师、卫生、艺术、工程等职业领域，职称评审开始实行“代表性成果评价制”，这意味着不再硬性要求必须有论文发表。

尽管如此，如果条件允许，发表论文仍然是加分项，尤其是发表在正规期刊上的论文。学术研究成果，如会议报告等，也可以作为替代。重要的是能够清晰展示个人的工作成果和业绩，例如通过提交详细的研究成果报告和奖项证明。

在职称评审时，还需提交一些基本材料，如毕业证、初级职称证原件以及《专业技术人员水平能力测试合格证》等，以证实个人的工作能力和重要业绩。

总结一下，没有教育论文也可以晋级，但需要突出个人的教学专长、研究成果或其他代表性成果，并通过提交相应的证明材料来证明个人的专业能力。