2020年MBA在职课程如何培养创新思维？

随着社会经济的快速发展，创新思维已成为企业竞争的核心要素。MBA在职课程作为提升企业管理者综合素质的重要途径，如何培养创新思维成为众多学员关注的焦点。本文将从以下几个方面探讨2020年MBA在职课程如何培养创新思维。

一、课程设置与教学方式

1.课程设置

2020年MBA在职课程在培养创新思维方面，注重课程设置的全面性与前瞻性。课程内容涉及经济学、管理学、市场营销、战略管理、人力资源管理等多个领域，旨在帮助学生构建系统的知识体系。同时，课程还关注前沿科技、新兴产业等热点话题，让学生紧跟时代步伐。

2.教学方式

（1）案例教学：通过分析国内外知名企业的成功案例，让学生了解创新思维在实际工作中的运用，激发学生的创新意识。

（2）研讨式教学：鼓励学生积极参与课堂讨论，分享自己的观点和见解，培养团队协作能力和创新思维。

（3）项目式教学：让学生参与实际项目，从实践中学习创新思维，提高解决问题的能力。

（4）互动式教学：运用多媒体、网络等现代教学手段，增强课堂互动，提高学生的学习兴趣。

二、师资力量与教学方法

1.师资力量

2020年MBA在职课程拥有一支高水平的师资队伍，包括国内外知名学者、企业家、行业专家等。他们具备丰富的实践经验，能够为学生提供具有前瞻性的创新思维指导。

2.教学方法

（1）启发式教学：教师通过引导学生思考，激发学生的创新潜能。

（2）实践式教学：鼓励学生参与实践活动，将理论知识与实际工作相结合。

（3）跨学科教学：打破学科界限，培养学生的跨学科思维。

（4）个性化教学：关注学生的个体差异，提供针对性的指导。

三、校园文化与环境

1.校园文化

2020年MBA在职课程注重营造浓厚的创新氛围，通过举办各类学术讲座、研讨会、创业大赛等活动，激发学生的创新热情。

2.校园环境

校园环境优美，设施齐全，为学生提供良好的学习和生活条件。同时，学校还与多家企业、科研机构建立合作关系，为学生提供实习、实践的机会。

四、企业合作与项目实践

1.企业合作

2020年MBA在职课程与企业紧密合作，为学生提供丰富的实习、实践机会。通过与企业合作，学生可以了解行业发展趋势，掌握创新思维在实际工作中的应用。

2.项目实践

学校鼓励学生参与各类项目实践，如创新创业项目、企业咨询项目等。在项目实践中，学生可以充分发挥自己的创新思维，提高解决实际问题的能力。

五、总结

2020年MBA在职课程在培养创新思维方面，通过课程设置、教学方式、师资力量、校园文化、企业合作等多个方面进行全方位的培养。学员在完成课程学习后，将具备较强的创新思维能力和实践能力，为未来的职业发展奠定坚实基础。