武汉博士配偶分配

武汉大学的博士配偶工作分配政策主要依据以下原则进行安排：

具有硕士学历的配偶一般安排教学（含实验）岗或教辅部门的专业技术岗。

本科学历的配偶通常安排到二级学院的教务管理岗或管理、教辅部门的初级管理岗。

专科及以下学历的配偶原则上安排到工勤岗，但会考虑个人职称、工作经历及特长进行适当调整。

对于在学科建设和招生中发挥重要作用的高级军事人才，其配偶的工作由学校统一安排。

特聘岗位引进的高层次人才，如果具有行政管理背景且本人要求，经过考核合格可以安排到机关职能部门。

一般情况下，985、211等高校行政编较为紧张，可能不会直接给配偶解决编制问题。

对于急需紧缺人才或具有巨大学术价值的科研人才，其配偶的工作安排不受限制。

配偶本身如果是公务员、有事业单位编制、学历为硕士或博士、学术成就高，可以安排为当地公务员、事业单位人员、学校讲师或其他行政管理人员。