黑龙江大学EMBA课程设置是怎样的？

随着我国经济的快速发展，企业对高级管理人才的需求日益增加。EMBA（高级管理人员工商管理硕士）作为培养高级管理人才的重要途径，受到了越来越多人的关注。黑龙江大学EMBA课程设置旨在培养具备国际视野、创新精神和领导力的复合型高级管理人才。本文将详细介绍黑龙江大学EMBA课程设置。

一、课程体系

黑龙江大学EMBA课程体系包括公共课程、专业课程、实践课程和选修课程四个部分。

公共课程是EMBA学员必须学习的课程，主要包括以下几门：

（1）管理学原理：帮助学员掌握管理学的基本理论和方法，提高管理能力。

（2）经济学原理：使学员了解经济学的基本原理，提高经济分析和决策能力。

（3）市场营销学：使学员掌握市场营销的基本理论和方法，提高市场竞争力。

（4）财务管理：使学员掌握财务管理的理论和方法，提高财务管理能力。

（5）人力资源管理：使学员了解人力资源管理的理论和方法，提高人力资源管理能力。

专业课程是EMBA学员根据自身需求和兴趣选择学习的课程，主要包括以下几门：

（1）战略管理：使学员掌握企业战略制定与实施的方法，提高企业竞争力。

（2）企业运营管理：使学员了解企业运营管理的理论和方法，提高企业运营效率。

（3）创新与创业管理：使学员掌握创新与创业的理论和方法，提高企业创新能力。

（4）国际商务：使学员了解国际商务的基本理论和方法，提高国际市场竞争力。

实践课程是EMBA学员通过参与实际项目、案例分析、企业调研等方式，将所学理论知识应用于实践的课程。主要包括以下几门：

（1）企业案例分析：通过对典型案例的分析，使学员掌握解决问题的方法和技巧。

（2）企业实地调研：使学员了解企业实际情况，提高实战能力。

（3）企业项目实战：使学员参与企业项目，提高项目管理能力。

选修课程是EMBA学员根据自己的兴趣和需求，从多个方向选择学习的课程。主要包括以下几门：

（1）企业伦理与社会责任：使学员了解企业伦理和责任，提高企业社会责任意识。

（2）企业文化与领导力：使学员掌握领导力的理论和方法，提高领导能力。

（3）商业模式创新：使学员了解商业模式创新的理论和方法，提高企业创新能力。

（4）信息技术与管理：使学员掌握信息技术在企业管理中的应用，提高信息化管理水平。

二、教学方式

黑龙江大学EMBA课程采用多种教学方式，包括：

三、师资力量

黑龙江大学EMBA课程拥有一支高素质的师资队伍，包括：

总之，黑龙江大学EMBA课程设置旨在培养具备国际视野、创新精神和领导力的复合型高级管理人才。通过丰富的课程体系、多样的教学方式和强大的师资力量，帮助学员在短时间内提升自身素质，为我国经济发展贡献力量。