餐饮公司如何成长经理

餐饮公司成长经理的途径可以总结如下：

餐饮经理应获得中国餐饮业职业经理人资格证书或餐饮经理人资格培训认证。

通过实践提升管理和运营能力，包括前厅服务和营销、后厨产品管理以及综合管理能力。

掌握绩效发展系统，学习领导力、团队管理、决策制定等关键技能。

能够有效地与员工、顾客和其他部门同事沟通，建立良好的合作关系。

了解并遵守食品安全法规和标准，对员工进行培训和监督。

通过有效的成本控制和订单管理，提高食堂的经营效益和盈利能力。

研究市场需求，推出新的菜品和服务，保持竞争优势。

通过建立良好的职业网络，提升自身综合素质和市场竞争力。