公司周年庆团建活动如何安排团队分享会？

公司周年庆团建活动是加强团队凝聚力、提升员工士气的重要时刻。在这样一场盛大的庆祝活动中，安排一场团队分享会可以增进员工之间的交流，激发创意，同时回顾过去一年的成就与挑战。以下是一份详细的团队分享会安排方案：

一、活动目的

1. 庆祝公司成立周年，回顾过去一年的发展历程。
2. 增进员工之间的沟通与交流，加强团队凝聚力。
3. 激发员工的工作热情，提升团队士气。
4. 收集员工对公司发展的建议和意见，为未来规划提供参考。

二、活动时间

1. 活动前一个月：策划、筹备、宣传。
2. 活动当天：团队分享会、互动游戏、颁奖环节等。
3. 活动后一周：整理活动资料、总结反馈。

三、活动地点

1. 公司内部会议室或多功能厅。
2. 若条件允许，可选择户外场地，如公园、体育馆等。

四、活动流程

1. 开场致辞：公司领导发表讲话，回顾公司发展历程，对员工表示感谢。

2. 团队分享环节：
   a. 分组讨论：将员工分成若干小组，围绕“过去一年，我在公司成长了什么？”、“我对公司发展的建议”等主题进行讨论。
   b. 分享成果：每个小组选派代表进行分享，分享内容包括但不限于工作成果、团队协作、个人成长等方面。
   c. 互动环节：设置问答环节，鼓励员工提问，增进了解。

3. 互动游戏：
   a. 团队接力：将员工分成若干小组，进行接力比赛，比赛内容可根据公司特点定制。
   b. 团队拓展游戏：如拔河、接力跑等，锻炼团队协作能力。

4. 颁奖环节：
   a. 表彰优秀员工：对在过去一年中表现突出的员工进行表彰。
   b. 表彰优秀团队：对在过去一年中表现优秀的团队进行表彰。

5. 结束语：公司领导总结发言，对活动进行总结，并提出对未来发展的期望。

五、活动筹备

1. 活动策划：成立活动筹备小组，负责活动策划、场地布置、物资采购等工作。
2. 宣传推广：通过公司内部邮件、微信群、公告栏等方式进行活动宣传。
3. 场地布置：根据活动流程，布置场地，确保活动顺利进行。
4. 物资采购：准备活动所需的音响、投影仪、奖品等物资。
5. 人员安排：安排活动当天的工作人员，确保活动有序进行。

六、活动总结

1. 活动结束后，收集员工反馈意见，对活动进行总结。
2. 整理活动资料，包括照片、视频、活动记录等，为公司留下宝贵资料。
3. 对活动筹备小组进行表彰，感谢他们的辛勤付出。

通过以上方案，相信公司周年庆团建活动中的团队分享会能够取得圆满成功，为员工提供一个展示自我、交流学习的平台，进一步加强团队凝聚力，为公司未来发展注入新的活力。

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