长江emba班规对学员出勤有何要求？
长江EMBA班规对学员出勤的要求
长江EMBA作为中国顶级商学院之一，其课程设计严谨，旨在培养具有国际视野、战略思维和领导力的企业家。为了确保学员能够充分吸收课程内容，提升个人能力，长江EMBA班规对学员出勤提出了明确的要求。以下是长江EMBA班规对学员出勤的具体要求：
一、出勤制度
学员需按时参加课程，不得无故缺席。如因特殊情况需请假，需提前向班主任或教务处请假，并说明原因。
每门课程设有最低出勤要求，学员须达到规定出勤次数才能获得该课程的学分。
学员在课程期间，不得迟到、早退。如有特殊情况，需提前向班主任或教务处请假。
二、出勤考核
学员出勤情况将作为考核的重要内容，纳入学员综合评价体系。
学员出勤率低于80%者，将影响学员年度评优、奖学金评选等。
学员出勤率低于60%者，将面临降级或退学的风险。
三、出勤奖励
学员出勤率达到100%者，可获得一定数额的出勤奖励。
学员在课程期间表现突出，积极参与课堂讨论、实践活动等，可获得额外出勤奖励。
学员在年度评优、奖学金评选中，出勤情况将作为重要参考依据。
四、特殊情况处理
因疾病、家庭紧急情况等特殊原因无法参加课程，学员需提供相关证明，经班主任或教务处批准后，可申请延期或补考。
学员因工作、生活等原因，需调整课程时间，需提前与班主任或教务处沟通，争取得到合理安排。
学员在课程期间，如因个人原因需中途退学，需提前向班主任或教务处提出申请，并办理相关手续。
五、出勤监督与反馈
班主任负责监督学员出勤情况，定期向教务处汇报。
教务处对学员出勤情况进行统计分析，及时向学院领导反馈。
学员有权对出勤制度提出意见和建议，学院将认真听取并予以改进。
总之，长江EMBA班规对学员出勤的要求旨在确保学员能够全身心投入到课程学习中，提高个人综合素质。学员应严格遵守出勤制度，珍惜学习机会，为我国经济发展贡献自己的力量。同时，学院也将不断完善出勤制度，为学员提供更好的学习环境。
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