澳洲留学回来难找工作

澳洲留学生回国工作面临的挑战主要包括：

许多高薪职位要求永久居留权（PR），留学生回国后可能因缺少PR而受限。

随着留学生数量增加，就业市场竞争加剧，留学生与本地求职者竞争同一职位。

长期在海外学习可能导致留学生对国内职场环境、行业动态和公司文化了解不足。

部分留学生对国内薪酬水平有较高期望，而实际薪资可能与预期有较大差距。

许多留学生缺乏国内的工作经验，这在求职时可能成为劣势。

文化差异和价值观的不同可能影响留学生在国内职场的适应。

在国内，留学生可能缺乏有助于就业的人脉和社交网络。

部分用人单位可能更青睐国内名校毕业生，对海外学历和专业认可度较低。

留学生可能发现实际工作与预期不符，如工作强度大、环境不适应等。

一些留学生可能因为家庭背景（如独生子女、父母供养）而不急于就业。

为了应对这些挑战，留学生可以考虑以下建议：

重新评估职业规划和目标：明确自己真正想要从事的领域和职业方向。

积极了解国内就业市场：通过实习、兼职等方式积累国内工作经验。

调整薪酬期望：根据国内实际情况调整自己的薪酬期望。

建立人脉和社交网络：积极参加行业活动、社交场合，扩大人脉。

文化适应：努力适应国内职场文化，加强与本地人的交流和合作。

明确个人定位：根据自身优势和市场需求，明确个人职业定位。