达内软件课程顾问面试

达内软件课程顾问的面试可以分为几个环节，具体如下：

如果是校招，可以侧重自己的学习能力、拿到的证书及相关专业上获得的成果来写，例如等级证书、教师资格证、相关专业证书、毕业作品集。

若是社招，可以侧重写工作经验、以往的代课经验或教研相关经历。

个人介绍：简单完成自我介绍后，HR会询问一些专业版块和日常版块的问题。专业版块可能涉及对ZOOKEEPER、MAVEN、数据库优化等的理解。日常版块可能包括对IT行业的看法、感兴趣的板块、和学生相处的经验等。

课程试讲：主要考察授课的逻辑性、教学姿态、个人形象等浅层方面。如果个人有作品集或以往的教学成果，一定要带上，以展现自己的能力。

复试时，部门主管主面，可能会有教学和运营两个部门的人参与。会提供一个讲课的大概范围，剩下的需要自己去拓展和细化整合。如果面试场所有多媒体设备，可以利用PPT，好好展示自己各方面的能力。

形象：面试者应注意自身形象，着装要整洁大方，给招聘人员留下专业和尊重的印象。

诚信：诚信问题在面试中非常重要，简历中不要有造假。