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江铜招聘网招聘岗位岗位招聘渠道

随着我国经济的快速发展，各行各业对人才的需求日益增长。江西铜业集团有限公司（以下简称“江铜”）作为我国铜行业领军企业，始终秉承“以人为本”的理念，致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台。为了满足公司业务发展需要，江铜招聘网应运而生，为广大求职者提供便捷的招聘信息查询和应聘渠道。本文将详细介绍江铜招聘网招聘岗位及招聘渠道。

一、江铜招聘网招聘岗位

江铜招聘网涵盖了公司各个部门、各个层级、各个岗位的招聘信息，包括但不限于以下岗位：

生产类岗位：采矿工、选矿工、冶炼工、电解工、轧制工等。
技术研发类岗位：采矿技术、选矿技术、冶炼技术、材料科学、电气工程、自动化、化学工程等。
质量管理类岗位：质量检验员、质量工程师、质量管理员等。
生产经营类岗位：生产计划员、销售员、采购员、物流员、仓储员等。
人力资源类岗位：招聘专员、培训专员、薪酬福利专员、劳动关系专员等。
财务审计类岗位：会计、审计、税务等。
行政管理类岗位：办公室文员、档案管理员、保密员等。
党群工作类岗位：党务工作者、工会工作者等。
其他岗位：翻译、翻译助理、翻译培训师等。

二、江铜招聘渠道

江铜招聘网：作为公司官方招聘平台，江铜招聘网提供最全面、最权威的招聘信息，求职者可在线投递简历、查询招聘动态、了解公司文化等。
校园招聘：江铜每年在全国各大高校举办校园招聘活动，为广大应届毕业生提供就业机会。校园招聘包括宣讲会、笔试、面试等环节。
社会招聘：江铜面向社会招聘各类人才，通过人才市场、招聘网站、猎头公司等渠道发布招聘信息，吸引优秀人才加入。
内部推荐：江铜鼓励员工推荐优秀人才，内部推荐成功入职的员工可获得一定的奖励。
合作伙伴推荐：江铜与多家企业、院校、人才服务机构建立合作关系，共同选拔优秀人才。
国际招聘：江铜在全球范围内招聘外籍人才，为公司的国际化发展提供人才支持。

三、江铜招聘流程

发布招聘信息：江铜招聘网发布招聘信息，包括岗位要求、薪资待遇、工作地点等。
简历筛选：招聘人员对投递简历进行筛选，初步确定符合条件的人才。
笔试：通过简历筛选的求职者参加笔试，考察其专业知识和综合素质。
面试：笔试合格的求职者参加面试，面试包括初试、复试、终试等环节，考察其沟通能力、团队协作能力、应变能力等。
体检：面试合格的求职者参加体检，确保其身体健康状况符合岗位要求。
录用：体检合格者正式成为江铜的一员。

四、总结

江铜招聘网作为公司招聘的重要渠道，为广大求职者提供了丰富的招聘信息和便捷的应聘途径。江铜始终坚持以人为本，为员工提供良好的工作环境和发展平台，期待与更多优秀人才携手共创美好未来。