杭州f类人才条件

杭州F类人才的认定条件主要包括：

具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；

或取得副高级专业技术职务任职资格（含高级社会工作师、高级政工师），并获得以下专业技术成果之一：

获区、县（市）级以上奖励；

承担设区市级以上课题、科研项目；

取得授权专利（前3位完成人）；

省春蚕奖获得者；

省医坛新秀；

杭州市工艺美术大师；

杭州市非物质文化遗产传承人；

获安全飞行铜质奖章飞行员；

一级飞行员；

浙江省级教学或技能比赛一二等奖获得者；

杭州市教坛新秀；

通过综合考评的军队“百千万人才工程”第三层次人才。

具有高级技师职业资格，并取得以下成果之一的专业技能人才：

获区、县（市）级以上奖励；

承担设区市级以上课题、科研项目；

取得授权专利；

制定地方标准、行业标准或国家标准；

出版著作，编写教材；

在国内外核心期刊发表过学术论文；

行业标准、省级地方标准的第一起草人；

中国专利优秀奖、中国外观设计银奖获得者（须为专利设计人，前3位完成人）；

省专利奖优秀奖获得者（须为专利发明人或设计人，前3位完成人）。

申请人还需符合杭州市其他相关规定，如社保缴纳、年龄限制等；

提供相关的证明材料，如职称证书、职业资格证书、社保缴纳证明等；

申请人还需遵守杭州市的相关规定，如无违法犯罪记录、符合环保要求等。

以上信息根据最新的参考信息整理得出，具体政策可能会有所更新，请以杭州市政府官方网站或相关部门发布的最新消息为准。